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280/天+包住宿280/天+包住宿280/天+包住宿

?男18-40周歲，女18-38周歲，會26個字母。

?住宿包6-8人間，空調(diào)熱水WIFI，24小時供應(yīng)，物業(yè)費3元/天。住宿押金100元！

?餐補20元/天，先吃后補，四菜一湯，葷素搭配，營養(yǎng)健康。??入職需滿30天，不滿同工同酬，20號發(fā)薪一次性發(fā)夠，商保100元/月，工資包含餐補獎金津貼補貼等，全額服務(wù)費6%。

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???年齡20-45歲男女不限

6?????員工22小時

7?????員工23/小時

8?????員工25/小時

9?????員工25/小時??

每月10號發(fā)同工同酬，15號補差價需在職，不在職不補，曠離自離無差價

??入職體檢費10元個人先墊付隨次月工資報銷。

?首月入職墊付餐補280（發(fā)工資扣回），不用拿錢吃飯，以上費用包含餐補及所有津貼。??工作內(nèi)容：主要生產(chǎn)手機，以坐崗為主，四季恒溫車間。 安陽縣哪些工廠招聘誠信合作人力資源不是簡單的 “中介”，而是助力社會高效運轉(zhuǎn)的齒輪！

【常州科達(dá)利新能源】年齡18-46歲，男女不限

一起去的可以分到一起，崗位不滿意可以調(diào)整！新能源企業(yè)，輸送比較好的事業(yè)部！出勤7天以上可以預(yù)支工資！不過安檢門，上班可以帶手機！女生全檢，品管空調(diào)坐班，男生輔助休閑工！工資一步到位，無需補差價吃住在廠，不做廠車！

員工綜合薪資7000元?8500元左右底薪2490元+加班費+餐補300/月（必須在廠區(qū)按要求刷卡吃飯，不刷不補）+超產(chǎn)獎（0-1200）+崗位績效+學(xué)歷補貼（分崗位0-1500）

生產(chǎn)汽車電池外殼，活非常輕松，在職率極高車間的新空調(diào)均已經(jīng)安裝到位，全新食堂均也已經(jīng)啟用，吃飯樓上樓下，全部改良恒溫車間！包住宿。吃住在廠上班方便，宿舍環(huán)境干凈衛(wèi)生，配備空調(diào)，洗衣機，單獨衛(wèi)生間，水電雜費均攤。每個月25號發(fā)放工資，體檢費自理。商保150元/月，入職自帶身份證復(fù)印件1張用于**薪資卡。?不滿77個小時離職或自離，急辭無工資

????????暑假工16以上男女♀

威海、日照酒店餐廳前廳服務(wù)員、傳菜40人3500月?

績效工資綜合工資4000左右包吃包住，

長白班工作時間12左右

主要工作餐廳點單傳菜等

服務(wù)員工作要求:工期到8月25號左右工作 不到8月25號左右的不要

要求:能吃苦耐勞的、干過飯店的優(yōu)先，商保80元，宿舍有空調(diào)，海邊工工作！

1廚師8人12000-13000月

2洗碗工4人4200月

3煮水餃1人5000-5500

4洗牡蠣1人4500-5000

5海鮮鍋1人4500

后廚女工57內(nèi)廚師要有經(jīng)驗的炒鍋日新400? 18-40歲，男女不限。吃住在廠，坐著上班。

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不體檢，不坐廠車，包工作餐，不扣社保（企業(yè)承擔(dān)）

?年齡18-40周歲，男女不限

????????首30天員工24元/小時

????????后30天員工26元/小時

??工期30/60天，員工必須在職滿32/62天，在職滿91天額外補貼500元，出名單無需在職，以上政策員工同工同酬以上含稅6%

??所有模式工期倒數(shù)一天（32/62/91天）需有打卡記錄切勿卡點離職

??補差價時間：每月2-5號出名單，6-8號打款，補差價費用以員工應(yīng)稅工資及工時計算，包括所有津貼食宿費用；未滿足在職要求同工同酬無差價

??包三餐加住宿扣150元/月，吃住在廠，80%坐班，每月5號發(fā)薪

??員工離職再進(jìn)管控滿60天即可，面試價格以當(dāng)天面試政策為準(zhǔn)，不保價 全國調(diào)配靈活，就近安排工作地點！河南市場工廠招聘

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普工和叉車工同步招聘????????主推！

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包體檢+補差價無需在職

訂單穩(wěn)定?高工時

維族、藏族、四川彝族、新疆戶籍不接收，其他不忌口少數(shù)民族統(tǒng)統(tǒng)接收

????面試以及發(fā)車政策????

【員工工資】

????06月員工400元/天

????07月員工370元/天

????08月員工370元/天

????09月員工370元/天

????10月員工400元/天（非焊裝車間下調(diào)30元/天

?【招聘要求】只收男工18-40周歲，凈身高要求160cm以上，企業(yè)主要汽車車身，輔助工作站班為主。

?【溫馨提示】

1.入職不滿30天，按照同工同酬發(fā)薪，滿月后正常離職不影響保底工資。當(dāng)月發(fā)超部分累計到次月一起核算。

2.保底工資包含餐補，獎勵，補助，返崗津貼，開門紅包等一切獎金。

3.保底為每天點對點出勤11小時，滿月后不滿或超出點對點11小時出勤按照25元/小時結(jié)算，下產(chǎn)線開始計算工時。

4.員工入職繳納五險一金，住房公積金可以雙倍取出5.餐費按照在職天數(shù)扣25元/天，吃不吃都扣。住宿管理費35元/月，水電均攤 安陽信息工廠招聘聯(lián)系方式